女生不想生孩子

女生不想生孩子，女人不想生孩子通常是缺乏足够的经济条件、考虑工作、心理创伤等原因导致，女性不生育对其健康有好有坏，有必要根据个人需要选择是否要孩子，下面来了解女生不想生孩子。

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对于不想生孩子的女性，可以在性生活时选择相应的.避孕方式，例如上环、男方戴避孕套、口服避孕药物等。若已经检查出怀孕而不想生孩子，在条件允许的情况下，可以选择药物流产或手术流产等方式。

一、未怀孕：

1、上环：对于未怀孕的女性，若暂时没有生孩子的打算，可以进行上环避孕，避孕率可达99％左右，但是由于此方式属于宫腔操作，部分患者可能出现阴道不规则出血、腹痛等不适症状；

2、男方戴避孕套：是较为常用的避孕方法，还可以预防性传播疾病，总体避孕率在70％-80％；

3、口服避孕药：避孕药的种类较多，例如短效避孕药、事后避孕药等，但是不作为常规避孕方法，尤其是事后避孕药常会引起月经紊乱；

4、其它避孕方式：例如体外排精、安全期避孕等方式，但是避孕率不高，不建议采用。

二、已怀孕：

1、药物流产：若女性已经怀孕而不想生孩子，可选择药物流产方式，需要在怀孕49天内进行此操作，且药流前需进行B超检查，排除宫外孕可能，并测量胎囊大小，若胎囊超过2.3cm，则不适合采用此方法；

2、手术流产：根据妊娠周数，可选择负压吸引术、无痛人工流产或钳刮术等方式。

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女人不想生孩子通常是缺乏足够的经济条件、考虑工作、心理创伤等原因导致。

1、缺乏足够的经济条件：生育孩子从怀孕期间购买商品到孩子的抚养费、教育投资和日常开支的成本非常高。如今女性更加理性，认为如果经济条件不能满足，就不应该生孩子。

2、考虑工作：许多职业女性面临职业和生育之间的选择，一旦怀孕并有了孩子，肯定会对职业生涯产生影响。多年的努力不愿意放弃，所以孩子的问题放在事业的后面。

3、心理创伤：对于一个家庭冲突激烈或单亲家庭的孩子，父母没有成为婚姻和爱情观念的榜样，在抚养孩子方面作出了错误的榜样。这些女性敏感、易受伤害，有强烈的危机感，个性受到其原始家庭的'影响。对成为合格母亲没有信心，因此选择避免分娩。

注意女性不生育对其健康有好有坏，有必要根据个人需要选择是否要孩子。

养娃成本太高

对于养孩子，除了精神上需要付出更多精力和时间以外，金钱上也要花费更多。

现在养娃不再是老一辈的那种“冷不着、饿不着”就行，现在养孩子拼的就是钱。

吃穿住行基本都算是小钱，孩子的教育费用才是最高成本的钱。

每年的学费、辅导班费、培训班费，还有各种各样其他活动的费用，夫妻二人工资基本就被孩子消耗掉了。

从怀上孩子的那一刻开始，就需要大笔的金钱来保证孩子物质上的基本需求。

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01、影响工作发展

我们每一个人从毕业到工作就业，再到结婚生子，都是一个按照自然顺序发展的过程。

大部分女性会选择在三十岁左右生孩子，这是女性生孩子的最佳时期。

但同时也是女性事业发展的黄金时期，更是事业发展的上升期。

如果这个时间回家生孩子，就不得不面临停止或当前的工作。

现实的职场中，有很大一部分女性因为生孩子而遭遇公司或上级的打压。

很多女性在休完产假再回到公司以后，原有的岗位已经被别人顶替或者晋升通道被关闭。

我有个朋友就是这样的情况，在休假前将工作交接给新招来的同事，等回去以后自己的岗位也没有了。

然后被安排在一些边缘的岗位，或者随便找些繁琐不重要的事情给你做，实际上就暗示让她自动辞职。

最后，为了事业的发展，她不得不提出主动辞职，另谋高就。

所以，大部分公司都是一岗一职制，一个萝卜一个坑，如果有一个员工休产假，公司不得不重新招人来做你的工作。

可等你休完产假回到公司，公司也不可能把新招的人辞退了，而你也就会被架空。

职场对女性的潜在歧视一直存在，核心因素就是在生孩子上，主要有以下4大类：

未婚未育：马上要谈恋爱结婚了，耽误工作。已婚未育：准备生孩子了，耽误工作。已婚已育：迟早要二胎，耽误工作。已育二胎：都俩孩子了，还能有时间和心思工作？

所以，生孩子首先影响最大的就是女性事业的发展。

当然，对男性的事业毫无影响。

这就是为什么越来越多的女性不愿意生孩子的首要原因。

02、忽视孩子教育

对于所有职场人来说，家庭和事业无法做到真正意义上的平衡，对于大部分的职场女性而言更是如此。

我们每个人的时间和精力都是有限的，如果重心放在工作上自然就会忽略家庭。

对于现代女性来说，她们的育儿观念发生了改变，不再和老一辈一样，只要孩子吃饱穿暖就行。

还有孩子的教育、心灵疏导、作业辅导等等，现在养孩子不再是满足物质需求这么简单，更多的还需要精神上的满足。

所以，生孩子不是儿戏，更不是完成“生孩子”这个任务就行的。

生下后就是一生的责任和义务，除了生活上的悉心照料以外，还需要亲子陪伴、亲子阅读、游戏互动等等。

对于想拥有属于自己的.一份事业，通过工作实现经济独立和自我价值的女性来说，如果将重心放到工作上，自然会忽视孩子的教育和陪伴。

但对于现代有着高质量养娃需求的女性来说，如果没有时间陪伴和教育孩子，那还不如不生为好。

生孩子不是一时的冲动，而是一生的责任和牵绊。

03、丧偶式养娃

现代女性地位的提高，也是女性自己争取而来的，她们通过工作的方式实现经济独立、自我价值，从而赢得家庭和社会的尊重。

但是，尽管女性地位已经提高，但传统“男主内女主外”的固化思维依然存在。

在大部分的家庭中，依然是女人一个人支撑起照顾孩子的责任。

女人在外面除了工作以外，回到家还需要承担起做家务、照顾孩子、教育陪伴孩子的责任。

而大部分的男人只需要工作就可以了，对于照顾孩子方面犹如空气一般的存在。

当代社会赋予了女性更多进入职场的权利，却没有把男性拉回家庭去承担他们应当承担的责任。

这也造成了很多家庭出现丧偶式养娃，在家庭中只有妈妈一个人带娃，爸爸永远处于缺席的状态。

其实，现代社会职场竞争非常激烈，而且现代都市人的生活成本和压力都很大，男人承担的压力自然也会大一点。

我见过很多职场上的男人经常加班到凌晨，有的出差几个月半年的都有。

为了生活，都不容易。

自然家庭里一摊子的事情就落在妈妈身上，但妈妈也很累，白天上班，晚上照顾娃，好不容易周末，还要陪娃。

爸爸角色的缺席，加重了女性的负担和压力，让更多的女性望而却步。