应届生面试总是失败仅因犯了这4大忌

不诚实、不懂装懂

小月的简历中，“实习实践”一栏写着某校园组织中担任“总策划人”一职，看起来很厉害，可当HR问到详细情况时，小月却支支吾吾、答非所问，瞬间就露了馅。据说，不少应届毕业生由于迫切希望得到眼前的这份工作，很容易就犯下不懂装懂、故意隐瞒自己的缺陷或夸大自身优点的错误，可事实是——所有的企业都希望能招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生，因此，在面试时千万不要试图对眼尖的hr说谎！

简历居然有错别字！

虽然小月认为自己的简历十分完美，可所谓的完美简历却出现了错别字，还不止一处！“发现简历中有错别字，即使继续面试，但其实已经被打了×！”简历中出现错别字真的很严重吗？是的，尤其小月还是找会计工作，如果企业招聘了一个连简历都有错别字的会计专业毕业生，今后她处理账目时很可能会由于不小心，而弄错了一个至关重要的小数点！

“你身上也太香了吧？”

小月为了找工作，特意去买了职业套装，这是对的，因为这样能让hr看到你确实做了准备。然而，准备有时候做多了，也是怨念。由于天气潮湿，走路又累，怕有异味的小月喷了香水。可事实是，物极必反，香味多了也成了异味，过浓的香水味甚至会给人很轻浮的感觉！以至于最后，有hr在见到小月的瞬间，勉强笑着说了一句：“哇，你身上好香啊！”

开口就问薪水多少

小月在面试时还犯了一个大错，那就是开口就问薪水是多少。仅仅是第一次面试，还没跨进企业的门槛，就开口谈待遇，很不切实际！无论是否应届毕业生，这都是大忌！尤其民营企业更为反感。对于这种心态比较浮躁的求职者，最后被hr联系的可能性几乎为零。