走好职场路四大经典建议

走好职场路四大经典建议，职场是一个小型的社会，想要在职场中混的好，仅仅拼命苦干是不够的，有时候明白一些职场技巧才能更好地走好职场之路，现在分享走好职场路四大经典建议。

走好职场路四大经典建议1

第一，有想法不要只停留在想的阶段。

想要做成一件事，最重要的往往不是一开始方案够不够优化、想法够不够成熟，而是你是否能迈出行动的第一步。很多人虽然有想法，但一直都停留于脑海中，停留在设想和计划的阶段，不见行动和执行。但人生中的很多遗憾、不少人的梦想落空、事业不见起色等等，这些糟糕的结果往往都缘于此。

有想法就去行动，因为你只有先去做了，才会有做成的可能性。不要害怕失败和困难，很多好结果都是一步步摸索和慢慢磨出来的。

第二，别只埋头努力，还要学会思考。

在行动的路上，努力和坚持是两个很重要的品质。想要将一件事做出成绩，离不开这两点。

与此同时，思考也是非常重要的。当你已经付出了不小的努力却收效甚微时，就该停下来思考思考了。如果方向错了，那就调整方向；如果方法不够好，那就改善方法；如果不适合做，那就直接放弃。会思考的'人，才真正拥有未来。

第三，冲动是魔鬼，别被情绪牵着鼻子走。

人在情绪激动的情况下，往往容易做出很不理智的行为、说出很不合适的话。所以，不要在情绪失控的情况下做决定，不要在气头上说狠话。这虽然很难做到，但你必须要有这样的意识，要时常提醒自己。

有些事一旦做了，很可能会后悔一辈子；有些话一旦说了，可能就没有挽回的余地了。学会管理情绪，不要让自己被情绪牵着鼻子走，这是一生的功课。

第四，不要只活在别人的评价里。

每个人对人生的理解是不一样的，追求也是不一样的，就好像有人喜欢吃甜的，有人则是无辣不欢。不要因为大家都吃甜的，你就觉得吃辣不好。

如果你对自己的人生是有规划的、你的内心是有追求的，你理性评估之后认为你所做的事是有意义的，那就坚持下去吧。选择好要走的路，走好自己选择的路，这样的人生才没有白活。

第五，不要把幸福寄托在别人身上。

人应该要靠自己，也只有靠自己才是最靠谱的。千万不要把自己的幸福和人生寄托在别人的身上。

不管你的爱人有多爱你，也不管你所在的平台有多强大，都请你保持努力。你可以心存感激，但别心存侥幸。

第六，不管是对人还是对事，都别过早下结论。

对一件事情，不要轻易地、过早地盖棺定论，因为不到最后一刻，你真的不知道结果会是怎样的。很多时候，你以为是福，其实是祸；你原本并不看好，结果却让人足够欣喜和惊讶。

对一个人也是这样，你越是急着下结论，往往越容易看走眼。不要因为别人眼下身处逆境，就说人家这辈子就这样了。请保持耐心，保持理性。

第七，做一个善良的人，但别软弱。

不管是做人还是做事，都别丢掉善良，这是我们生而为人最应该保持的本色。而且，很多时候，我们会因为自身的善良而得到很多东西。

但善良也应该有锋芒，请一定要有自己的原则和底线。当善良遇见善良，这才是人间最美好的邂逅。

第八，别糟蹋自己的身体，健康最重要。

很多事情，没有发生的时候不以为然，一旦发生，真的是难以承受之重，比如没有了健康。

别糟蹋自己的身体，别透支健康。不要以为自己还年轻，什么都无所谓。好好保重和照顾自己的身体吧，少熬夜，多运动，有一个健康的好身体才是人生最佳投资。

第一，不要想着把生活和工作分得清清楚楚。

如果总是把工作放在对立面上的话，就会从心理上对工作产生抵触情绪。每天上班愁眉苦脸，下班喜笑颜开，回家就完全放下工作，这种将生活和工作完全隔离的方式，其实并不有利于事业发展。

工作和生活是可以很好融合的，下班之后回个信息，也并不会占用你多少时间，而且还会给别人提供有用的帮助。要意识到，工作是给自己积累经验和成绩的，而不仅仅是为了别人卖力气。所有的付出，都是自我价值的提升。

第二，不要追求绝对公平。

这个世界上没有绝对的公平，连法律都有漏洞和缺陷，更何况一家公司和同为凡人的老板。任何人心里都有一杆秤，但是往往都是偏向自己一方的。偏私是一种自然属性，如果自己无法做到绝对的公平，那就不要强求别人。

人不是机器，总会有情绪，不会永远理性。老板是这样，同事也是这样，不要动不动就上纲上线，觉得谁对你不公平了，太过斤斤计较，往往只能把自己隔离在圈外。

第三，别把自己当成外人。

如果你是一个老板，那么你会怎样？想要职场发展得好，就要学会用这样的思想去考虑问题。别总把自己当成公司的`外人，总是一副事不关己高高挂起的样子，而是要学会站在公司的角度考虑问题，把眼界和格局放得高远一点儿，长远一点儿。

这样一来，就能学会从大局出发考虑问题，无论是对外还是对内，都能提出有建设性的意见，并且发挥出绝对有效的作用。

第四，不要追求稳定。

老话说得好，“人挪活树挪死”，稳定就像温水煮青蛙，到最后连死都不知道怎么死的。一个人的稳定，不等于全社会的不动，这个世界每天都在发生新的变化。社会每天都在进步，而个体的稳定，相对于整体环境的进步而言，就是一种退步。

不进则退是一个非常简单的道理。敢于面对新的挑战和变化，才能激发出个体无限的潜能和动力，才能发现不一样的自己。长期的稳定就是十年如一日的乏味平淡，最终会悄无声息地退出历史舞台，沧海一粟，没有什么价值可以被怀念。