职场让老板更欣赏你的行为
关照同事、行动迅速、说话诚实等等。
职场让老板更欣赏你的行为1
1、关照同事
同事在一起共事,若想把事情做好,就应该懂得互相照应。新同事来了,可以在自己力所范围内给予他一定的照顾;同事工作中遇到难题了,可以分享自己的心得,帮助同事渡过难关。相反,如果你与同事之间存在内部矛盾,而且还在工作上表露出来了,不仅会影响同事之间的感情,而且还可能导致事情无法顺利完成,最终令老板反感。
2、行动迅速
做事情不要拖拖拉拉,更不要拖泥带水。确定要做某件事时,最好迅速行动,不要拖到最后一刻才动手。另外,做每一件事情,建议要给自己预留足够的时间,让自己有充足的时间解决办事过程中所遇到的问题。如果事情多的,还可以把计划写在小本子上,再按照事情的轻重缓急,一件件完成。
3、说话诚实
在工作中如果出现了失误,撒了谎,或者把责任推卸到他人头上,这种做法看似自己占便宜了,但从长远看,这种不诚信的行为会令你在职场上吃大亏!老板的认知能力比你更强,如果你说话不诚信,相信老板也会一眼识破,一次两次可以睁一只眼闭一只眼,但长期如此,你的名声可能会毁于一旦!所以,事情发生的失误,就应该勇于承认,并学会自己承担责任,这对你而言也是一种成长方式。
4、随手记录
最好随身携带纸币,在老板说话时,把重要的内容记录下来,这不仅是尊重老板的表现,也是提升自我的一种做法。在参加企业会以或者接待客户时,使用纸币记录,会让人感觉更诚信,别人也更愿意与你合作。
职场上的竞争是十分惊人的`,如果你不努力的话,别人就会取代你的位置,上面让老板更欣赏你的行为已经为你带来了,希望可以更好的帮助到大家,这么好的机会你怎么会错过呢?心动的好机会,让我们一起来创造更加有价值的职业发展之路。
职场让老板更欣赏你的行为2
找人替代你,完成你的职责
这是老板赶走你最经常用的一个方法,就是招人替代你,架空你的工作,完成你的岗位工作。你一旦没有了工作,时间一久心里没有成就感,工资也拿得少,自己估计很快就不打算干了。
这是老板常用的伎俩,就是招人架空你,然后把你晾在一边,让你明白自己在职场上不会有很大的发展,与其在这里待着,不如重新开始找工作。
边缘化
在职场上,老板排挤你,不愿看到你的时候,最简单的办法就是把你调走、边缘化你,同时架空你,让你做一些很无聊的工作,让你明白在这个公司,你已经没有升职加薪的机会了。
而且当你要完成一项工作时,老板还会从中作梗,把你的一部分资源卡掉,利用资源控制你、制衡你,让你无可奈何。即便你再去寻求帮助,老板也无动于衷,明摆着让你碰钉子。
给你很大的压力
虽然说,老板有时故意给员工压力,目的是让员工更快的成长,但也有可能是想通过工作压力,让员工受不了自动辞职,所以很多时候事情要两面看,别傻傻地一厢情愿,到头来一场空。
通常老板想重用你,在给你重压的同时,也会给你更多的资源支持,还会经常关心你的进展,但如果老板只是一味的重压,从不关心事情的过程,可能就是想通过重压逼得你受不了而走人。
直接派人将你架空
如果老板对你不满意,那么他经常会使用这种方法,就是你会突然发现有空降兵到你所在的部门或者你的.岗位上,甚至会是你的上级。
老板希望用这样的方式能够将你的工作架空掉,这样的话你就会做着做着没劲头了,然后可能会重新请求老板给个更好的发展机会,这样的话,老板就处于主动地位了,然后一点点让你在公司干不下去,最终只能走人。
职场让老板更欣赏你的行为3
做不到的事情,不要随便承诺
在工作中,有不少人急功近利,总是会随便给人承诺,等自己真正做的时候,才发现没有自己想象的那么容易,于是就出现了这样一种情况,本来自己是好心想帮别人,但因为能力有限,答应的事情做不到。
最后的结果就是让同事或者领导对你比较失望,以后再也不会相信你,所以我们在承诺别人的一些事情时,一定要先了解这件事,自己到底能不能做好,千万不要因为一时的痛快,而轻易承诺。
工作中注重细节
相信大家都知道,信任是很难积累却很容易被摧毁的,随时都有人会因为你在一些细节上的疏忽对你减分,原本对你信任有加,却因为一些小事情突然对你的印象变得不好。
比如说,上班玩手机、逛淘宝、听音乐,你背地里和公司同事抱怨领导和公司的一些事情等等,这些事情似乎都无关紧要,不会影响你的薪水,更不会让你被开除掉。但是一旦在同事中传播开来之后,领导和同事对你的信任感就一定是会降低的。
要多做事少说话
在职场上,不要做一个八卦的人,言多必失这是一个必然的法则,你一定要沉着冷静一点,不要随随便便说一些和工作无关的`事情,这样老板才会觉得你是一个嘴比较严的人。
在工作中,你一定要埋头苦干,高调的做事低调的做人,这样老板会觉得你是一个实干家,而且比较的谦虚对你会越来越信任,交代给你的任务也会越来越多。
凡事做好预案
工作中,随时随地都会有突发情况发生,但遇到了紧急事情时,临危不乱、镇定的解决事情是我们必备的素质之一。
同时,我们应该做到的是,在事情发生之前就做好预案,当然我们不知道突发情况会是什么样,但是提前做好功课,做好调研,把各种情况都想到,然后做好准备,这才是一个职业的职场人士,应该做的。
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