时代谷

位置:首页 > 人文素养 > 职场技巧

四大秘诀帮你应付工作狂老板

充分利用边边角角的时间来娱乐、工作的时候专心致志,下班回家就为所欲为、工作的时候专心致志,下班回家就为所欲为、网络购物。

四大秘诀帮你应付工作狂老板1

秘诀1:充分利用边边角角的时间来娱乐。

我每天都要花两三个小时在上下班的路上,这个时间既不是工作时间也不是生活时间,而是享乐时间。

我脖子上挂着MP4,享受着最新的流行歌曲,兜里插着口袋本小说随时可以翻阅,不过更多的时候在狂打手机游戏——可怜的我还没敢买PSP,因为我严重怀疑自己的控制力。

秘诀2:工作的时候专心致志,下班回家就为所欲为。

工作的时候一定要专心,不要把时间浪费在浏览无关网页和煲私人电话粥上,如果你能在八小时内把事情干的汤清水利,下班后尽可以轻松玩耍,哪怕你选择窝在家里看“不要走边边”的琼瑶剧,也没人敢笑话你。

四大秘诀帮你应付工作狂老板
  

秘诀3:如果你不喜欢加班,可以把工作带回家。

其实,为什么一定要孤苦伶仃地留在办公室加班,然后披星戴月地回家呢?如果你下班后不会摇身变成照顾小孩的围裙主妇,那么大可以把工作带回家。

没错,在家工作效率可能稍微受到影响,但你可以穿着舒服的睡衣,跷着二郎腿,吃着水果敷着面膜,听着音乐来工作,说不定还能冒出更好的工作点子呢?

秘诀4:网络购物。

没时间去逛街,没关系,上网买啊!价格便宜又方便,省时省心又省钱。反正我现在几乎不去实体书店和CD店,因为我发现网络上几乎可以找到我需要的一切。

我目前还没尝试过网络购衣,因为对自己的身材自信不足,不过我倒是在网上买过一袋足浴粉,用来泡脚超舒服——享受生活嘛,谁不会啊?

最后,如果你真的工作非常多非常累,做牛做马都难以形容你心中的苦,而你又真的`真的不想成为“工作狂”,那么,我想你只有一个办法——鼓动你的老板招人,让你得以喘息。我希望,你的老板也不是天生的工作狂。

当然,要有风险意识。万一你的老板真是一个不折不扣的工作狂,情况就不妙了。为了防止被“工作狂”老板给“平衡”掉,或被新来的“工作狂”同事给PK掉,有时候,你也只能饱含热泪地立下誓言——我不狂,谁狂?

四大秘诀帮你应付工作狂老板2

应对强势领导的四个方法

1、首先,表示你的敬意。

面对老板高薪聘请的强势管理者,千万你不要以为你有老资格,更不要以为自己有什么背景和后台,你可别忘了,这样的管理者前面带着“强势”两个字,他们在处理事的时候,或者说在管理团队的时候,往往有很多与别人不一样的地方。

特别是刚到一家新的单位,老板往往对他们非常的支持,这个时候他们还最想来个新官上任三把火;

如果你不懂得这点道理,不懂得对他的尊重,或者说在工作中虚与委蛇,等待你的绝对是新官上任的三把烧得你体无完肤的火。所以,在职场中,如果你想和这种强势的管理者好好相处,那么你就必须要做到对他的尊重。

2、其次,认真对待他安排的每一件事。

一个被老板高薪聘请的强势管理者,出到集团军的时候,切记一定要谨慎,小心做事一定要认真对待他安排的每一件工作。

千万不要给他留下一种你应付了事,你糊涂了事,你是一个马大哈的人。

一旦你给他留下这样的印象,在日后的工作中,这种强势的管理者,他可不会考虑你的什么背景,你的什么后台你的什么资历,他就敢拿你开刀,就敢让你坐冷板凳。所以,面对这种强势的高薪聘请的管理者,他所安排的工作,你就一定要认认真真的对待。

3、再次,做好汇报和沟通。

作为一名老板高薪聘请的强势管理者,在他初到一家企业的时候,他也是两眼一抹黑,很难快速的铺开工作,所以这个时候作为下属的你,一定要做到及时、及早、尽快的向这样的管理者进行汇报和沟通;

让他快速的掌握公司或团队的工作情况。从而快速的助他全面开展工作,一旦做到这一点,在日后的工作中,他就会把你视为自己人,在很多时候,它就会仰仗和依赖你。所以在面对老板高薪聘请的这种强势管理者,那么你就一定要做到及时的沟通和汇报。

四大秘诀帮你应付工作狂老板 第2张
  

4、最后,用业绩说话。

通过上面的三点所罗列的,各位可以看出,身为移民老板,高薪聘请的强势管理者,他和其他的管理者一样,他也想让下面的团队快速的做出业绩,从而证明自己带领团队的能力。

那么这个时候,作为下属的你,在前面三步的基础上,同样也要在他的指挥下,快速的.作出自己的业绩。

只有如此,才能证明你是一个有能力的人,从而就会在这种强势的管理者心中留下你是一个有价值的人,做到了这一点,才能确保在工作中安安稳稳。

与同事老板相处职场人际学

1、让自己适应环境,因为环境不会适应你

不要抱怨说,你不喜欢自己的领导,你不喜欢自己的同事,你不喜欢现在的公司环境。没有人会为你做改变,唯一能改变的就是你自己的心态。选择你所喜欢的,深爱你所选择。

2、高调做事,低调做人

鹤立鸡群最难过的不是鸡,而是鹤!太过高调,当心自己被团队孤立。

3、万不得已不要和同事公开对立(包括提反对意见)

忠言逆耳利于行,但不利于你和同事相处。即便你要提出反对意见,也要记得委婉、含蓄,切勿赤裸裸地直指对方的不是。

4、少说多做,言多必失

祸从口出,管不住那张嘴就用食物塞满它!

5、帮助别人应该有限度,不要让别人觉得你的帮助对于他而言是理所应当

一天8小时,你需要合理安排自己的工作,可以帮助别人,但一定是你自己的工作完成之后,如果实在没有精力、没有时间,要懂得推脱。不要沦为办公室的便利贴。