职场新人别把职场和学校混为一谈

做勤快人，办勤快事、观察为主等等。

职场新人别把职场和学校混为一谈1

做勤快人，办勤快事

新人切忌好高骛远，眼高手低，比如开会时帮大家倒倒水，环境杂乱时动手收拾收拾，组织活动时积极上前帮忙搬东西等等一些事情。

这些看起来很不起眼的小事，往往会在无意间给别人留下很好的印象，然后在你资源紧缺的时候，就会有人愿意把资源倾斜给你，舍得舍得，即是这个道理。

观察为主

由于经验尚浅和对新单位不太了解，初入职场的人要警惕言多必失，在开头的一两周，新人最好以观察、倾听为主，即便有自己的想法，先应听听前辈和领导的见解后再适当发言，否则容易说出不合时宜或不切要点的话。

汇报工作先说结论

面对我们的上司，我们尽可能拿出数据来说话，正所谓摆事实讲道理。平时我们应该多一些刻意训练，把每一次与上司的汇报都当做是最好的一次来对待，汇报工作先说结论，让上司降低理解成本，不要说半天才让上司知道你在干啥。

先说结论，有助降低上司的理解成本，我们跟同事直接的交流沟通也是如此，尽量简单理解，尽可能一针见血，如果你都这么做，同事不和你交往那是奇迹了。

有人教的时候，速度学

并不是所有的公司都会有老员工来带新员工的，当有人带你的时候，一定要迅速学，多问，但是不要像十万个为什么；多做，无论带你的人给你什么工作。

这个时候，是唯一一个会有人检查你是不是出错了的时候，会有人告诉你如何避免错误的时候，你有问题会有人解答的时候。无论是否喜欢对方，无论是否欣赏对方，这是你在职场吃到的第一份对你有营养的.饭，即便是粗粮，也要尽力消化它。

平时多参加公司组织的活动，多和别人互动

当新人进入一家公司以后，很多人对这个新人的各种情况都不了解，在正常情况下来说，很多同事在找人合作或与人沟通事情的时候，他们优先会和那些与自己玩的比较好，或者和自己比较熟悉的人一起合作做事情，这时候留给新人的机会就很少。

所以在这种情况之下，新人就要借助一切能和别人打交道或和别人合作的机会，去把自己推销给别人，让别人更好的认识自己。在平时，公司经常会主持召开一些活动，新人应该积极的去参加，积极的把自己的优势和强项展示给更多人。

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1、了解你的同事：

（1）了解对方的工作：对方的工作职责－－能提供怎样的帮助；对方的工作状态－－能协助你的方式、反应时间等；对方工作的困难－－能提出恰当的需求；对方的关心问题－－寻找共同点、突破点；对方的`利益点－－达成一致需要；

（2）了解对方部门的工作：对方部门工作流程－－知道该找谁；对方部门的工作职责－－明确提出需求；对方部门存在的困难－－了解对方困难，更好配合；对方部门的利益－－能够得到对方部门领导和其他同事对你的配合；

（3）管理好你的预期：在了解和体谅对方的基础上合理提出建议，是与同事沟通顺利的重要原则，任何部门和任何同事都有自己的工作和困难，也有他们各自关心的利益，不能只从自己这方面出发给对方提出不合理的要求。

2、同事间沟通的原则：

（1）寻求对方的帮助；

（2）平等合作；

（3）考虑到整体的利益；

（4）考虑到对方的利益。

3、同事间沟通的基本方式：

（1）目的和意义；

（2）讨论与配合；

（3）先从你需要承担的工作开始；

（4）从团队合作的角度提出你的要求；

（5）感谢对方的支持和帮助。

4、处理好同事间的冲突：

（1）同事间的冲突只能靠协调解决；

（2）了解和正视冲突；

（3）首先考虑对方的感受和诉求；

（4）提出你的良好意愿；

（5）讨论和说服。

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现在又到了实习高峰期，对于职场菜鸟来说如何让自己更显成熟稳重成为关键，以下就是适合职场新人的工作技巧。

一、少高谈阔论，多观察。新环境自然有很多令人耳目一新的事物，职场新人首先要学会的不是雄辩口才，而是观察思考。新人最忌讳还没看清问题就高谈阔论。当然，少说话不意味要成为哑巴，该说的还得说，否则就木讷呆板了。

二、少提建议，多做事。一个单位的历史无论多悠久，在某些细节上的弊端一定会有。职场新人能够看到弊端和不足的存在值得赞许，但这些弊端的存在是否有别的什么原因，或许这些所谓的弊端可能在特定环境、特定时期更具合理性。所以，职场新人在提建议之前要考虑周全，而非急于表现自己。

即便确有不合理之处，也不能刚来不到一周就指点江山，适合职场新人的工作技巧要记得在没得到同事和上级初步认可之前，建议很可能就被当作是呆子妄言，即使事实上你是对的。

三、少谈理论，多点脚踏实地。适合职场新人的`工作技巧有一点要记住对理论知识掌握比较好的毕业生，尤其是硕士和博士而言，更容易得理论综合征。

理论往往看起来很美好，但适合职场新人的工作技巧和实际之间从来都隔着一条鸿沟，否则也不会有那么多先贤先哲反复叮嘱我们要理论联系实际。只是对于不同的人而言，这条鸿沟有宽有窄，职场新人要做的是脚踏实地，缩小鸿沟。

四、少称兄道弟，多学职场礼仪。不少新人进单位之前就可能有熟悉的人，甚至是领导，他可能是学长或学姐，也可能是亲戚朋友，

但适合职场新人的工作技巧切记在工作场合不要表现得过于亲昵、毫无拘束，这是最基本的职场礼仪。除此之外，还应多学习同事相处之道，没有人能在几天内就成为知心的兄弟姐妹，何况大家彼此首先只是同事。

适合职场新人的工作技巧记住了吗，从今年开始，9后大学生将首次集体告别校园，进入职场打拼自己的人生。前卫、时尚、自我、叛逆、非主流无论9后身上被贴上多少标签，但融入职场似乎还得中规中矩不是吗?