职场法则的生存之道

胸怀大志、人可以不聪明，但不可以不小心等等。

职场法则的生存之道1

1、主角和龙套

职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、胸怀大志

胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。心存志向，以此为目标。

3、要有理想

当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

4、没大志，就为钱奋斗

每个人都有终老的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢?所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋

5、人可以不聪明，但不可以不小心

不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

6、传声筒

别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

7、偶尔与老板交心

促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

8、装傻

该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的'方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

9、自认为聪明

把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，该精明时精明，不该精明时装傻。

10、靠山

和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

职场法则的生存之道2

职场新人生存智慧与法则

1、这社会总有心理阴暗的人，切记不可对人无条件地不设防，搞不好你就会得罪了在公司里不能得罪的人，自己却浑然不知。而且不要有“此处不留爷，自有留爷处”的想法，这是很幼稚的，“江湖凶险”无处不在。

2、工作中多做事，少说话，即使说话也要圆润些，不要直来直去。多学，多看，多想，少说，要有城府。

3、落实在纸面上的东西，要多说好事，即使不得不反映一些事情，也要提前通知涉及到的当事方，让其做好应对。多个朋友多条路，或许下次，他也会帮助你躲过一劫。

4、老板布置的任务，你得学会说：好！没问题！就算有问题，你也不能当面反驳，要学会进行私下沟通。

5、千万不要挡住别人的道，做损人不利己的事情。若想在职场上进一步发展，

则要：

1、学会管理自己。我们要有清晰的.职业定位，了解自己的优势、做事方式、价值观。在这基础上，建立自己的人脉、人情账户，最好能让老板欠你人情。

2、要树立个人的行事风格、个人原则，也就是说建立自己的品牌，这样即使提拔你的老板离开了，你也能生存下去，因为你已经完成自己的职场定位。

3、我们要先做人，后做事，偶尔作作秀。我们要实干，更要会往自己脸上贴金。知道母鸡下完蛋之后，为何“咯咯咯”叫？因为它也在管理主人。在职场上，我们要扬己之长，避己之短。

4、有猎头来挖你，不要急着高兴，多问问这个职位为何开放，原来的人为何离职，这样或许能避开一些跳槽的陷阱。

职场法则的生存之道3

弥漫性压力源来源1：目标不明确

第一个就是他们自己的目标不明确：也就是说在这个公司或者在职场，我最终想要达到一个什么样的水 平是不清晰的，但是人的行为是一定要受到一个目标或者动机驱使，当这个目标不清晰时，出现在你身 边的资源，包括你在什么地方或者什么人身上，什么事上花的时间多少，对你来讲都是一个模糊的概念 ，这是我们讲弥漫的压力存在的一个主要原因。

针对这些小伙伴们，我们可以给他们一些方法，很简单的一个测试：

你可以拿一张A4的纸，然后在纸上端1/3处写下不要超过6个，你特别想要的东西，比如说你想要一辆车 ，或者想买房都可以，或者你想成为一个职业经理人，或者说你想成为一个网红，都可以，不要超过6个 ，因为一旦超过6个，这本身就是压力了；

静静地写，写完之后把这1/3折过去，然后你现在面对的是这张A4纸剩下的2/3，在剩下2/3部分的1/2纸 面上再写你平常花在他身上时间最多的6个人，按照时间多少来排序，把他写下来，有的人可能会问，那 我还接触我们家的狗、猫算不算，也算，只要是你在这个东西上花时间，你就把它写下来；

当你写完之后，再把这1/2折过去，现在你就面对这张A4纸仅剩的1/3，接下来你还要再做一项工作，把 你平常什么事情占用时间最多，也按照要求写下来，不要超过6件，如果你有很多事情占时间，那你就去 从多到少做个排序。大家注意，正常的睡觉不算，如果你每天睡睡眠超过8个小时或者更长时间，你可以 写，但正常8小时以内的睡眠是不算的。

如果你写完了之后就把整张纸展开，从头到尾看一遍，我相信很多朋友会发现一个问题：我要达到的目 标跟我平时花时间接触的那个人，还有我花时间做的事毫无关系。这个时候你就要自己去思考了，如果 这样下去的话，你的目标实现应该遥遥无期，对吧？

解决方案：重新规划在哪里，哪人，哪事的时间

因为毕竟我们没有为目标做点什么，大家记住一个很简单的道理：就是你想结果改变，那么导致这个结 果的行为一定要发生改变，所以从这一刻起，当你确定了你的目标后，你要规划在哪6个人身上花的时间 要增加，在哪6件事上花的时间要增加。如果你能做到，那么你实现目标会越来越近，你的压力感也会越 来越减小，你越来越能抓住机会，你会发现你的意志力也会得到了锻炼。

比如说我原来有一个个案，他的目标是做一个职业经理人，但是他平常接触最多的人是同学、朋友，甚 至他还写了一个网友，因为他要不断地去见网友，然后还有他的父母。

他做的最多的6件事情是什么呢？看小说、上网、打游戏、踢足球，你看他这么多时间花在了这些人身上 和这些事情身上，跟他想做一个职业经理人的目标毫无关系。我们的内心是有自动检测功能的，虽然有 时候我们说不出到底想要什么，但并不代表内心没有，一定是有一个的，只是我们意识不到。当你内心 有这种目标隐隐的，永远实现不了的感觉，你就会感觉到有压力，这个就是我们说的弥散性压力的一个 表现。

这会产生一个弊端，当你没有明确目标的时候，你会发现你抓不住机会，因为你不知道自己要什么，所 以出现在你身边的机会就没法去识别它。

另一个弊端，就是你会发现意志力薄弱，不知道要什么，所以你也不想去坚持。举一个简单的例子，比 如说从A地到B地，我们的目标很明确，就是到B地，而且在一个小时之内，那么这个时候在路上出现各种 奇怪的事情都不会留住你，你会毫无顾虑地走过去，因为你有时间，你有目标嘛。反过来讲，如果你没 时间，没目标的话，可能出现一个事情把你夺走了，你永远也到不了B地，就是这个原因。

弥漫性压力源来源2：时间界限管理

第二种其实跟时间界限的管理有关，也就是说我们每天从一睁眼，然后洗脸刷牙到公司，公司干了一天 ，然后再回家，这里边有很多时间节点我们可以去意识到它的，如果我们意识不到

，我们可能会感觉整 天都在工作状态，虽然身体离开了办公室，但是我们的心理状态和感知并没有离开，这个状态是很累的 ，你想你永远处在工作状态是不能放松的。

3个实用的解决小方法：

这里有个很简单有效的办法，当我说出这个办法来的时候，他们会觉得有用吗，其实你去做一做肯定是 有用的。

很简单，我们早晨到了公司之后，把今天要做的事情列成清单，然后下班的时候打勾，是为了找那种任 务的完结感，这也是时间管理的一个小侧面。

第二个方法是这一天的工作肯定会给你带来不少的情绪，你要把这些负面情绪写在纸上，然后把它团了 扔到垃圾筒里，这个仪式很关键，可以不让你把坏情绪带走，至少可以减轻你的负面情绪。

其实我们人 的心理很需要这种仪式，特别关乎于时间节点的仪式，比如说我们有周一到周五，有周六日，有假期有 春节，这些仪式节点给我们内心起到一个很强的梳理和保护作用，所以这个大家可以尝试着去做。

还有一个很关键的就是场感，什么意思呢？我们一进到公司，公司有强大的工作氛围，让我们找到工作 的场感，但是你下班回家，你能不能把这种场感切换到路上模式，

或者是在家模式，这个很关键。有的` 人可以，比如有的人一进家，他家里养小宠物或者小孩，他可能一下子就切换到在家的场感，但是很多 人还没有结婚的，一个人住的，就相对难切换一些。

所以下班的时候走出写字楼，吸一口新鲜空气告诉自己我已经下班了，一个很可笑的自我对话，其实能 解决你很大的问题。这就是我们讲的第二个弥散压力源，以及它的处理办法。

这两个压力其实在每个人身上都有发生，特别是在互联网公司工作的小伙伴肯定是经历过。如果按照上 面的方法去做，其实就把这个隐形的压力杀手给揪出来，这对你的帮助是很大的，你整个人的状态就会 有所改变，用我们的话你会变得清明一些，更清爽一些，然后对机会，还有你的意志力都会得到提高。

面对职场，我们要用科学的态度来对待职场压力，缓解职场解压的方法有很多，让我们一起来尝试一下 吧，或许会给你更多的启示。我们生活的时时刻刻其实都面临着大大小小的压力，如何发觉并正确处理 应对才是最关键的。