漂泊的年轻人需记住的职场原则

漂泊的年轻人需记住的职场原则，职场是每一个正常人都将面临或正所处在的阶段，这里是个大熔炉、火药厂，可以把心高气傲的年轻人整得没了脾气，也可以把棱角分明的愣头青整成圆不溜秋，现在分享漂泊的年轻人需记住的职场原则。

漂泊的年轻人需记住的职场原则1

确立目标

年轻人毕业之后选择留在异乡飘荡，一定是有着自己的目标和追求，想要在陌生的地方开拓自己的事业和人生。所以既然选择了出门在外，就一定要始终很清楚自己的目标，不管是眼前的生存大计还是未来的人生规划，都要有个或长或短的目标。有了目标才能知道自己努力的方向，才会一步一步登上更高的阶梯。

没有目标，浑浑噩噩在外漂着而又始终摆不脱混沌状态，那样的人生看不到希望，也没有前途可言。

学会适应

环境是很难改变的，在外漂泊会经历租房，要承担房租，有时会遭冷眼，求职未必顺利，生活一定会有个清苦的阶段，最难的是要经历一个人在外，身边没有亲人的孤独。但无论怎么样，选择漂泊是一种勇气，更大的勇气在于把选择的路走好，所以一定要学会适应变化的环境，适应长久的孤独，在适应中慢慢让环境朝自己期望的方向改变。

我在以前的博文中引用过作家朋友的一句话：多改变自己，少埋怨环境。这句话送给还没有太多经历和经验的年轻人，恐怕最合适。

相信自己

年轻人做出在外飘荡的决定，是一种勇气，也是对自己的相信；选择了在外打拼，就要相信自己的决定，相信自己的勇气，相信自己的能力，最主要的是要相信自己一定能在外面开创出自己想要的生活。这种相信是选择漂泊的理由，也是给自己鼓劲的信念。

年轻人在外最怕的就是经历了挫折和失败或者面临比较艰难的境遇的时候，不再自信，不敢往前，没有了当初的冲劲，一旦泄气了，之前的努力可能就白费了。

保持勤奋

人在追求事业和人生的过程中，机遇重要，能力重要，学识重要，朋友重要，但这些都没有自己的努力奋斗重要。勤奋是耕耘人生必不可少的品质，没有耕耘，再好的种子，再好的土地，再好的自然条件都不可能长出丰收的庄稼。每个人能力有大小，机遇不相同，但勤奋是共通的，没有谁漂泊在外不靠勤奋就能站稳脚跟，没有目标脱离了勤奋还能变成现实。

珍惜时间

事业和人生都需要一个逐步发展的过程，过程长短因人而异，但不能无限制地处在发展的最初步阶段，人生和事业都需要在努力中得到推进，长时间没有进步是件糟糕的事情。

人生有如逆水行舟，不进则退，原地踏步等于退步，因为在你踏步的时候后面的人很可能超过了你，你就落后于更多人了，最重要的是浪费掉了非常珍贵的青春时光。所以年轻人无论身处何种境地，不管是不是做得成功，一定不要浪费时间；时间是最珍贵的成本，付出之后就再也收不回来，一定要让有限的时间用在最值得的事情上面。

积累经验

成功有成功的途径，失败有失败的理由，这些都是奋斗过程中的经验和教训，总结起来都是有益于未来走好人生和规划事业的.宝贵财富，成功的经验一定要总结，并且拿出来与朋友分享，给别人做参考；失败的教训也要及时总结，告诫自己不要重蹈覆辙，也劝诫别人少走弯路。只有不断总结经验教训，才能减少未来的发展阻力。

懂得进退

并非所有的人都适合在外漂泊。我曾经见过一个19岁来北京读书，而后一直在这里飘荡到了三十四岁，一事无成且朝不保夕，最终回家种田去的男子。当然，不是每个人都会如此，但也绝非每个人都能在外面的世界里闯荡出一片天地。

不勤奋的人很难有收获，但并非勤奋一定能出成果，还要看有没有努力的方向，是不是把握了机遇，个人的脾气秉性和做事的原则方法也会影响到事业和人生的开拓。在外漂泊，并非自由得没有限制，要懂得前进，更要明白在适当的时候选择退出，这样能节约时间成本，及时找到更加适合自己的发展路子，也是聪明人必备的准则之一。

年轻人在外，每个人的经历和处世态度、方法都不会相同，没有一种方法或者途径绝对适合每个人，但我相信总有一些原则与方法是共通的，明白了这些，可能更加有助于在外漂泊的生活开拓出更美好的人生。

漂泊的年轻人需记住的职场原则2

1、携浅技能四处游荡，成职场孤魂野鬼

人们乍看之下似乎很难理解“浅技能”这个词，毕竟很少有人说起过。如果硬要来个官方解释的话，我想应该是：指个人凭借所掌握的一些肤浅技能用在工作中，并依赖这些技能完成所有的工作。

浅技能类型的工作最大的特点就是没有核心竞争力，具备人人可替代性，在工作岗位中，具备人人可替代这么一个特性是极端危险的，这意味着你将迟早有一天会在待遇拉升、福利索求的交谈中完全失去谈判的资格，运气好的会有老板仗着人情赏你几年饭吃，或者领导阔气看你忠情多年不缦不依的份子上权且网开一面加你两点战斗值。

情势不好时，即便是跪破地板也绝没有与之拉剧的实力，恰恰反而可能会最终换得来扫地出门的悲情结局，而当这狗血淋淋的现实扑面而来时，保不准一顿呜咽哽鸣后便让你纵生看破红尘的惊天勇气。

我不能说世间所有携浅技能的职场人都注定将以悲情收场，毕竟林子大了什么鸟都有，世间一切都存在可能，像马云阿里巴巴的前台也换得亿万身家豪车代步的美满结局，坊间更是有过保洁阿姨买中彩票最终直接成为公司股东的传奇之说。我凭的是就着概率来说话，说穿大部分职场人的可遇之事，看官们可千万不必钻此牛角尖来曲解我的本意。

浅技能的职场人最大特点是缺乏稳定性，高频率地换东家找工作成为常态。只因不曾习得核心技能，或者也未曾师出名门，便自然如我口中所说的四处游荡成职场孤魂野鬼，到得最后人老珠黄时，便将逐渐进入越来越难堪之境地，心态也就发生强烈的变化了。

此前身形靓丽青春活力时尚且可以以仅有的几年高姿态做几番妖娆的选择，但几顿骚操作后时年不再便即变成了“哪里有人要便去哪里”的无端窘境。

携浅技能四处游荡漂泊职场，这是我说的第一种最没有用的活法。

2、爱混关系，喜兜圈子，四处卖风骚瞎请客

混关系是中国人情中的重要处理事务手段，称兄道弟，套近乎，常常被称为别有用心的人的惯用伎俩；圈子，是一群志同道合的人，或者有共同爱好的人，具备共同身份的人的群体性社区交际场所；

饭局、请客则是解决一切事情的开头，利益交接处。维系人际关系兜兜转转这几个点是绕不开的，但仅活泛在表浅显然有违初衷和本意，把控不好，剑走偏锋时往往还容易急火攻心，行向走火入魔的不归路，具体怎样且听洒家为你分解：

职场中，总有一些人自以为是交际花、人缘帝，看见个人就要上去卖弄一番，逮着个机会便要递个名片结个相识，殊不知在你转眼去点支烟的空闲人家即把你的名片扔垃圾桶了，当然更多时候是出于保持自身脸面与素质暂时先口袋里放它一放，要知道谁会大晚上回去吃饱没事翻出一个二逼的名片来仔细端摩？

职场交际的关键要义在于强调身份对等，无论是出于体面还是排场，一个亿万身家的老板跟5年总收入只有30万的个体户是没有办法并肩而坐的，硬要舔着逼脸凑份热屁股，也是只有你自己才能演出的笑话。

不管出于何种理由，都要记住这句话：人脉交换的实质是价值的交换。否则所作的努力都没有意义，一切社交都是无用社交，白费浪费光阴。你对别人没有作用，给别人产生不了价值，或者为别人解决不了问题，只是一个索取者，是绝决产生不了交际的，你也不可能能成为别人的人脉。

而天下一切都是一场交易，一切交易都是基于公平产生的（如果不被为于基于公平，那就是抢或者强制），试问谁能这么伟大甘愿当一个被索取者角色呢？

当一个人把自己的角色始终定义成为索取者时，意味着别人将永远成为被索取者，除了碰见他爸妈和雷锋以外，我想职场之中大概不会有他的活路，更别提称兄道弟混圈子搭关系了，被你定义为被索取者的“兄弟们”也绝决没有这份伟大供你到处卖弄骚情。

3、孤军奋战，愤世嫉俗，不懂人情世故

两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，完全忘我地生活在自我的.世界里，对于身外之物、体外之事充耳不闻，事不关已高高挂起，甚至自恃才高，愤世疾俗，是一种低情商的极端表现，虽然在高智商的衬托下完全可以雕琢成一门核心技要，成为大师人物，顶门立户，出人头地，但若没有人情氛围的加注，恐怕会步入举步维艰之境，身怀绝技没人敢用也终难以成就更大伟业。

社会再复杂，世间再繁华，归根结底的核心纽带都是人。雕琢核心技术固然非常重要，但也不可只埋头苦干，做一个愤世疾俗的孤家寡人，一心想着成就行家大咖，毕竟技术强如比尔·盖茨、李彦宏、马化腾也还是需要资本的翅膀才能腾飞。

更为明智的举动应该是技能通透，可做行业担当，仍不忘了人文情怀，与交际圈里的大佬打得火热一片，这样当你需要向更高层级进化时，登高一呼，这人生藩篱转眼便是你的天下。

在层级上来说，技能上的顶级大师与精通人性的千年老妖应是属于同一级别。

这类拉车的马勤奋不怠，恨不得把铁鞋踏破把路踩塌，其态度固然感人，但仍不要矢志不渝地自我陶醉，低头拉车时也要记得抬头看路，不然空混几年熬到油尽灯枯，也未尝所愿，恐怕会积怨终生。值得注意的是这类人其实极度容易成功，只需稍稍精透一点便可以信马由缰，不需鞭策，活得格外澄澈。

鉴于未来可能越来越多的来者将聚扰于此，最后再向诸位抛散一下内心积语：

洒家一向不喜以空泛的鸡汤文去取悦读者，更别说长久以来关心这个号的坚实信众们，因此追求的基本出发点有两个：那就是每一篇文章都坚持做到原创输出和内容点炼。

言语一向鄙俗癫狂，是否中意还请各位用自己的心去逐一勘实，毕竟喜欢便来不喜即去便是我长久以来早已养成的尿性，人活一世苟以求全不如换一分自在洒脱，绝决不必道一些乱我等明眼的瞎话，罢了，就让我用此摁住飚驰的心绪，继续做一个空灵野鬼，为天下更多有缘之士传播成长福音~