能力和学历哪个比较重要

其学历和能力并不对立，二者是同等重要的。

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有一些初入职场的朋友会发现，大部分公司都会在学历上设置门槛，有的人问了：学历不是万能的，能力才更重要吧？学历是敲门砖，他决定了你能走进哪里；能力是蓄电池，他决定了你能走多远。

在入职初期，肯定是学历重要。有些岗位学历不达标，根本进不去。学历是硬件，是先天的门槛。只要学历达标，才有机会入职。如果从时间长时间来看，能力是比学历重要，但是没有学历很可能一开始就无法得到展现能力的机会。

有人说：“你能力强不强没人知道，对于陌生人来说，他们要想了解你的`能力，只有看你能拿出哪些证明能力的成果。大家写简历，不过就是为了把所有的能力全部汇总列在一张纸上而已。学历之所以更容易被人认可，就是因为它是相对比较大众普适且公平公正的。”

有人说：“对于应届毕业生来说，学历就是你此前十多年或者二十多年最好的证明，而作为公司老板，没有那么多时间去挖掘学历不符合他要求的人都经历了什么，因为他觉得他的时间更宝贵更值钱，学历筛选可以给他节省很多时间。”

对于很多人来说，学历就已经证明了能力，它就是能力的一种，但也确实有那种只有学历却没有能力的人，在这个时候，能力是内在的，是后天的，不经实践，无从表现，无以证明。你再有能力，可你连岗位都上不去，怎么能发挥。可是不入职，又怎么知道你有能力。

不承认学历重要，是不务实的。学历重要使你入了职，但能力跟不上，也难以适应工作，让人以为眼高手低。这时能力的重要性就显现出来，只要你有能力，职场早晚会选择你的，不过是早一天或晚一天。职场上最终是靠能力吃饭，学历越来越不重要。

还是那句话，大部分情况下，学历是入场券，能力是持续进益的保障。有时候因为学历导致选择被限制，当时当下确实很无力，如果别人都不肯给你见面一谈的机会，你要从哪里展示你的能力？

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现在很多人都认为上大学没有用，感觉步入职场后领导更看重的是能力，其实学历和能力并不对立，二者是同等重要的，既要有能力，也要有学历。

学历阻碍个人发展主要也就表现在应聘的时候，没有好的学历只会降低你的职业起点，但并不能限制你的发展上限。

当你顺利得到一份工作后，你的起点就已经确定了，无论高低，剩下的职业发展障碍跟学历大都没有关系了，能发展成什么样，完全取决于你的能力。

那么关于这个问题，我的看法是：并不认为这两者存在矛盾，也没二选一的一说，可以认为两者需要相辅相成才能在职业道路上走得更好。

这两者的差异在于其重要性体现的时间不同而已，学历能帮你很好地开始职业生涯，但能力更能帮你在职业道路上走得更远。

如果你有一颗不急躁的心，那么我想学历和能力的比较也就不那么重要了。

是否考上大学，是否考上好大学，本身就是智力、毅力等综合能力的最直接反映，从“好学生”中间选择好苗子，加以培养塑造，是用人单位最普遍的'做法。

所以，千万不要给孩子灌输“大学无用论”。

学历是一个门槛，决定了你能进什么公司和职位，工作久了肯定是看你能力更重要，如果工作久了能力还是跟毕业生一样，留你有何用？职场的竞争永远比想象中残酷。

如果把人生比喻成一场旅行，学历就相当于一张车票，没有它，你不可能到达你所梦想的目的地，你的人生也许就会禁锢在某个地方，成为井底之蛙，更谈不上丰富多彩。

学历的重要性不仅体现在就业之前，还以多种形式体现在就业之后。职称评定、考证、人才培养计划等等，都与学历息息相关。

那么，有了一个高学历，甚至名牌大学的学历就万事大吉了吗？非也。俗话说，是骡子是马牵出来遛遛。衡量一个人的能力，学历、证书、荣誉、头衔需要看，需要了解。

但最主要的还是要看行动，看实践，看效果。如果躺在学历的温床上沾沾自喜，工作拈轻怕重，这样的人恐怕迟早会被淘汰。

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在职场中工作的人，对于升职加薪一定是迫切的，人人都希望自己能够做到领导的职位，让自己的薪资更高一点，但是能够升职加薪的人，能力一定不能小觑，不过他们也有着属于自己的小技巧。今天小编就告诉大家职场中如何快速升职加薪，一起来看看吧！

做好职业生涯规划

要做好职业规划，至少5年、10年内要达到一个什么样的职业等级，规划做得越详细越好，事实上，越是在职场上有成就的人，越是重视自己的职业生涯规划。

他们甚至会细分到每天的工作规划，而普通人认为职场上变数太大，计划没有变化快，所以一辈子都不做职业规划，这就是职场成功和失败的第一步，可谓失之毫厘差之千里，久而久之他们之间的.职位和薪水就天差地别了。

让自己更加自信

可以花点时间和精力培养1-2个特长，为自己贴上“正面标签”。没有特长的人，经常会遭遇一些尴尬，比如入职时，员工档案特长那一栏经常不知道填什么，比如公司开年会，想表现一下却发现自己唱歌不好听，跳舞不会，相声小品又演不了。

可见有一个特长有多么重要，在职场上，特长是“正面标签”的重要延展。此外，严于律己，严格遵守公司的各项规章制度，用心地完成手上的每一项工作，也是非常重要的。

学会学习

俗话说三人行必有我师，想要在职场中提升能力，就要无时无刻的学习，但是职场本来就是很忙碌的，如何在点滴的时间内提升自己是重中之重。

只有不断的去学习，向身边的同事，向自己的领导去学习，取长补短，不断努力的充实自己，才能真正的让自己得到提升，才能在职场中走得更远，走得更好。

把握好同事之间的关系

在职场中，我们千万不要觉得每个人都应该独立的做自己的工作内容，因为那样的话我们很容易将自己陷入一个小的死胡同里，这对于我们而言是非常不利的，因为我们很有可能想不出好的方案。

很多时候，好的点子都是在人与人沟通和交流的时候碰撞出来的，因此日常向同事询问问题，也是交流沟通的一种方式，因为我们向别人求助的时候能够表明在我们心里，他是值得信任的。