男领导试探女下属的套路

男领导试探女下属的套路，一个男领导，如果他要试探女下属，那么就一定会有着一些很明显的行为表现，在他的心中，就会对女下属特别的关心，问一些关于女下属的问题，下面看看男领导试探女下属的套路。

男领导试探女下属的套路1

一、主动问你有没有男朋友

一般来说，领导关心一下下属的情感，也是属于一件正常的事情，可是大部分情况下，还是不会过问得太多；而如果你的男领导，主动问你有没有男朋友，那么可以肯定地说，他一定是看上了你；

他说的这一句话，那就是在拭探你的一句话；他的目的很明确，那就是想了解你是不是单身；如果你说你没有男朋友，那么他就可能会主动走到你的身边，向你诉说他心中的爱，表达他心里的情。

二、问你喜欢什么样的男人

领导和下属之间，对于下属的情感，可以操心，但是也不会操心到很细；而如果你的男领导，问你喜欢着什么样的一个男人，那么可以肯定地说，你已经进入到了他的世界里；他只是想从你的口中，了解到他是不是你喜欢的类型；

但是并不是说，他不是你喜欢的类型，他就不追求你了；他只是想试探一下，你的心中，有没有他的存在；而接下来的'日子里，他可能就会走到你的身边，关心你和关爱你。

三、问你对他这样的男人有什么看法

在每一个人的心中，都希望自己在自己喜欢的人的眼里，那就是一切，就是全部，就是全世界；所以你的男领导，如果他问你，对他这样的男人，有着什么样的看法，那么就说明了男人的心中，那就是想拭探你；

因为在男人的心里，试探你，知道他在你的心中，有什么样的地位；那么他才会想着如何靠近你，对你表达他的一颗真心；所以他才会叫你，对他进行一个评判，那就是想从你的嘴里，知道他有多少的机会。

四、问你心中有没有合适的对象

有很多的女人，尽管说，自己还没有对象，可是在女人的心中，其实早就有了意中人；只是女人一直暗恋着，没有向对方表达而也；而如果你的男领导，在你的面前，问你的心中，有没有合适的对象；

那么可以说，她这就是想拭探你，想知道你是不是心里有了别人；你如果有了别人，那么他知道要得到你，并不容易；而如果你的心中，没有别的人，那么他想得到，那就是举手之劳。

五、约你去他的家里吃饭

作为一个女人，不管你和男领导的关系如何，一般的情况下，男领导是不可能会叫你单独去他的家里吃饭的；而就是因为他的心中有了你的存在，所以他才会约你去他的家里吃饭；

这是一种试探的行为，也是一种表达真心的表现；你如果跟他去了，那就代表着你认可了他，愿意跟他交往；如果你不去，那么他的心里就明白，你没有他的存在；而且敢约你去他家里的男领导，一般肯定还是一个单身的男人。

六、问你对未来的伴侣有什么要求

任何一个女人，对待自己的人生伴侣，都有着自己的一个要求和标准；而如果你的男领导，他问你对未来的人生伴侣有什么样的要求，那么他这就是在试探你，看看你是什么样的一个人，而他是不是具备了这样的条件；

当你说出了你的要求以后，如果他的条件合适，那么他可能就会向你诉说他的爱；当然如果他的条件不合适，也并不代表着他会停下爱你；因为爱一个人，并不代表着都想有结果；很多的男领导，都不曾想过，跟女人在一起要走一辈子，而只是想走一阵子。

男领导试探女下属的套路2

男上司潜规则女下属惯用的伎俩

伎俩一：展示自己的过人之处

男上司想要潜规则的女下属，肯定是气质、形象过人的女性，让众人羡慕的。因为拥有她，才能显示他的成功和能力。在潜规则之前，他肯定不会太过于明显的表现出他的欲望，对她只是在工作中很自然的照顾，解决一些她急需的难题。在工作中，更是表现出他过人的一面，让她对他形成依赖和崇拜。

伎俩二：调岗、调职

如果想要占有她，那必须要跟她有近距离工作的亲密关系，在他的管辖范围之内更好。所以，此时的男上司，会绞尽脑汁把女下属调到自己身边工作，最好的职位就是秘书、助理这些能频繁接触的职位，也让人有很多联想的空间。

伎俩三：做思想工作，了解家里实际情况

下属工作的激情和情绪，决定着工作的质量好坏。作为上司，多关心一下下属生活中的困难也是应该的。此时他们无形中可以利用工作之便，拿做思想工作或了解家庭情况为借口，对女下属作一个全方位的了解。比如是否已婚、家庭背景、老公或情侣的背景情况，这些细节也是决定着他是否敢于对她下手的依据。

如果女下属未婚，他可以直接下手，毫无顾忌。如果已婚，婚姻的幸福程度，夫妻感情好坏，夫妻工作关系，是长期相伴或两地分居，这些因素就是他必须要考虑周全的。

伎俩四：无休止的加班

此时，如果想要把魔爪伸向女下属，最好的理由和借口就是加班。这样可以有更多跟女下属接触的机会，展示他的.权力、才华或能力。如果是正常的加班，女下属大可不必怀疑。可是如果不定期、不定时，完全打乱了自己的生活节奏的加班，那就要小心了。

男上司的目的就是扰乱你的生活，影响你夫妻或情侣间的感情，从而让他有机可乘。当然，如果有意让女下属独处与他加班，或者在酒店、KTV、私人会所这种场合加班时，目的已经很明显了，更要慎之又慎。

男领导试探女下属的套路3

已婚男领导试探你的10个手段：请坚守住

1、对你无微不至的关心

上级领导关心下级员工是正常的；但关心是适度的，而不是特别对待对方；已婚男领导，如果他取笑你；然后他会区别对待你，不仅在工作中，而且在生活中，对你细致的关心，非常爱你；好像你是他的宝藏，在任何时候，他都会伤害你，宠坏你，保护你；让你体验一种温暖，感受一种甜蜜；事实上，在这个时候，你已经进入了他的陷阱。

2、为您加薪升职

在工作中，一般来说，加薪和晋升应该由能力和表现来完成；但如果你的已婚男性领导，她会无缘无故地给你加薪和晋升；所以可以说，他只是想用这样的方式，让你被他感动；他只是想让你，对他有不同的好印象；如果你和别人一样，做同样的事情，但突然，你升职，加薪；所以这表明你的已婚男性领导，他对你有不忠，你必须更加小心；因为他不是真的爱你，而是想和你玩。

3，以培养你为借口

一个女人，如果你的已婚男性领导，去哪里，会带你，会清楚地对你说，他认为你很优秀，所以想培养你；所以可以肯定地说，培养你只是一个借口，真正的原因是他想取笑你，所以总是带你；在他心里，对你有鬼心；在不久的将来，他的狐狸尾巴，会完全暴露；那时，他会尽一切办法占有你，也许你会相信他，愿意奉献。

4、找理由让你加班

每天的工作，大多数人，都会完成，所以下班后，会准时回家；但如果你的已婚男性领导，只让你和他一起加班，说有一件非常重要的事情，需要你一起处理；所以可以肯定地说，他的`心，一定对你有一个非凡的想法；所以让你加班是假的，让你陪他是真的；他只是想创造更多的机会，和你单独相处，让你的心，慢慢地对他没有准备；也许一两次，他很体面，但慢慢地开始对你动手。

5、工作中特殊照顾

一个女人，如果你的已婚男性领导，平等对待所有的同事，只对你，但特别照顾；所以可以肯定地说，他的心，必须对你有想法；他会给你最少的工作，他会让你做最轻松的工作；你和别人有很大的不同；所以可以肯定地说，他的心，必须看到你，所以想取笑你的行为；在他的心里，你是他的生活，渴望很长一段时间；他不是爱，而是占有欲。