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职场有哪些自毁前程傻行为

职场有哪些自毁前程傻行为,职场中的每个人,都希望自己能够有所发展,但并不是只要工作技能就可以了,有些人总是不知不觉做出一些自毁前程的行为,那么职场有哪些自毁前程傻行为?

职场有哪些自毁前程傻行为1

当众让老板难堪

一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力,还说公司里状况很糟等等。

高级副总找来那位员工,让他当面吐尽了苦水,然后把他解雇了。当然,员工有权利发表意见,领导不能强迫员工爱他们的单位。但他们也是单位的大使,要为单位的利益说话和做事,不应该说单位领导和同事的坏话,这是常识。

把工作和娱乐混在一起

不用说,在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上,除非你从事的是成人娱乐行业,否则,让人家觉得你是个好色之徒,这样对你的职业发展很不好。

职场有哪些自毁前程傻行为
  

为实现目的造假

有些人为了给看简历的人留下好印象,喜欢在自己的简历表上捏造事实,这是很不明智的做法。某背景调查公司的负责人费什曼的一名客户想提拔一个人,需要进行全面的背景调查。那个人简历上写他是马里兰州州立大学的毕业生,但该大学并没有关于他的任何记录。

他胡诌了一个据说能证明他在该校读过的老师的名字、电话号码和电子信箱,但老板拨电话过去时发现一切都是假的'。那个员工最终不仅没有得到提拔,还因为说谎话被解雇了。最可惜的是,本来那次提拔是不用考虑文凭因素的。

无视公司的文化

每个公司的文化跟明文规定的条文不完全一样,它可能是隐性的。如果你天生爱文身爱染发,那么对员工着装有严格要求的公司很可能不适合你。

人力资源顾问费洛说:我有一名客户近来对她的老板很不满,感到处处受牵制。跟她谈时,我问她:‘公司里的其他三人都觉得老板人不错,这份工作也挺好,你为什么不改变一下立场?’后来,她改变了态度,工作也变得顺心了。在经济紧张的时候,懂得如何适应公司文化的人在应聘时都会得到优先考虑。

对机会说不

老板说让你诚实,但事实是,他们更需要你服从,他们要求你进步—不过是按他们指定的方向。你可能最多有两次机会对老板的计划和安排说不。你拒绝两次之后,你的职业就被固定在现有的水平,再也升不上去了。如果老板给你当地区经理等独当一面的机会,请不要拒绝,别以为还会有更好的机会。现实是,你拒绝了这次机会,下次永远不会再有机会了

职场有哪些自毁前程傻行为2

第一件“蠢事”:把自己的工资透露给别人

无论在哪个公司,员工的工资收入都是不一样的,即便工作一样,基本工资一样,根据绩效的不同,真实收入也不一样,也就是同工不同酬。

《职场潜规则大全集》一书中说,不管公司老板和领导,是否规定要薪酬保密,你最好都不要把自己的工资透露给别人,因为这是很容易惹麻烦,甚至是自毁前程的。

比如,你把工资告诉给了对方,对方的工资比你低,那对方心里面不服气的话,肯定会去找老板和领导要说法,那老板和领导肯定就会对你有意见,很可能会找机会收拾你。

第二件“蠢事”:把辞职、跳槽搞得大张旗鼓。

在职场,辞职、跳槽是很正常的事情,你要是想换工作,那就私底下悄悄地去找就行了,等找好了,事情有了着落,再向公司辞职也来得及。

《玩的就是心计》一书中提醒我们,别事情还没有着落,就把辞职、跳槽搞得大张旗鼓,逢人就说,把自己搞得咋咋呼呼,别人想替你隐瞒都隐瞒不住,过早地被老板知道了、

这时,你就会很被动,老板或者先发制人,直接炒你鱿鱼,或者给你用种种手段留你,搞砸你原有的计划,又或者向你的下家透露对你的不满……哪一种情况,你都不好受。

第三件“蠢事”:随便向同事暴露你的野心

《玩的.就是心计》一书中说,在职场,不想“干掉”上司的下属,不是好下属。有往上爬的野心和抱负,肯定是好事,毕竟,谁不想升职加薪、名利双收啊。

但是,职场一条潜规则是,野心和抱负要藏在心里面,谁也不能说,尤其是不能暴露给你的同事。因为职场上的同事,不是朋友,而是竞争对手!

你暴露了自己的野心,那就意味着对同事的利益构成了危险,哪怕只是潜在的威胁,同事也不会高兴,很可能会明枪暗箭地对付你,给你的职场前程造成很大的障碍和麻烦。

职场有哪些自毁前程傻行为 第2张
  

第四件“蠢事”:当面给别人提缺点

人性的一大弱点,就是不容易接受真话,尤其是对自己不利的话、指出自己缺点的话,不管有多真,一般人都不爱听,职场上和同事相处也是如此。

《职场潜规则大全集》一书中指出,当面给同事提缺点,同事再大度,也忍受不了,即使能忍,心里面也很可能会记恨你,找机会报复你。

即便是同事要求你指出他的缺点,你也别太当真。比如,有些领导为了显示自己的开明,常常要求下属指出他的缺点,可一旦下属真指出来了,往往都没有什么好果子吃,对此,不能不引以为戒。

第五件“蠢事”:在背后说领导的坏话

《玩的就是心计》一书中指出,无论你与同事关系有多好,都不要在背后向同事说领导的坏话。天底下没有不透风的墙,职场更是没有秘密可言!

关系再好的同事,面对利益的诱惑,也有可能背叛你,或者你们有了利益冲突的时候,都可能把你给卖了,把你说领导的坏话,原封不动,甚至添油加醋地告诉给领导。你这样做,不是蠢,又是什么呢。

毋庸置疑,职场是存在“潜规则”的,你若是没有“心计”的话,就容易做出自毁前程的蠢事,成为职场上的蠢人,比如以上这五件事。当然,职场上的潜规则是一门大学问,远不止如此,如果你想要学习和掌握的更多,下面就再针对性地推荐两本书给你,分别就是上面提到的《职场潜规则大全集》和《玩的就是心计》。

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